Open Hotels Weekend პროგრამა მეორე ტურში დაბრუნდა 2018 წლის აგვისტოში, 22 სასტუმროთი1 კარის მაძიებლებისა და ფართო საზოგადოების წინაშე კარიბჭის გახსნა სასტუმროს ინდუსტრიაში მუშაობის კულისებში.
ტურები ტარდებოდა სასტუმროებში ორი შაბათ-კვირის განმავლობაში, 11-12 აგვისტოს და 18-19 აგვისტოს. ამ ტურებზე დაახლოებით 1,250 მონაწილემ დარეგისტრირდა, რაც 50 პროცენტით მეტია, ვიდრე გასული წლის ოქტომბრის პროგრამის პირველ ტურში რეგისტრირებულთა რაოდენობა.
პროგრამა Open Hotels Weekend– ის ფარგლებში ხორციელდება სასტუმრო კარიერაში, რომელიც დაიწყო 2017 წლის ივლისში სინგაპურის ტურიზმის საბჭომ (STB), სინგაპურის სასტუმროების ასოციაციასთან (SHA), სურსათის, სასმელებთან და მოკავშირეთა მუშაკთა კავშირთან და სასტუმრო ინდუსტრიასთან პარტნიორობით.
”სასტუმრო ინდუსტრია ძალიან დინამიური და ამაღელვებელია და კმაყოფილების გრძნობა, რომელსაც ადამიანი იღებს ამ ინდუსტრიაში მუშაობისგან, არავის ჰგავს. სამუშაოს მაძიებელთა და ფართო საზოგადოების სასტუმროში ტურით მოზიდვით, ვიმედოვნებთ, რომ პირველად გამოვავლინებთ სასტუმროს ინდუსტრიის როლების მრავალფეროვან და მრავალფეროვან როლს და იმედი გვაქვს, რომ ამ როლებისადმი დაინტერესებას გამოიწვევს ”, - თქვა ქალბატონმა ონგ ჰუე ჰონგმა, სასტუმროების და სექტორის დირექტორმა ცოცხალი ძალა, STB.
ტურისტული მარშრუტები სასტუმროდან სასტუმროში იცვლებოდა, ზოგი ორგანიზებას უწევდა კოქტეილის შერევას მასტერკლასებსა და ჩაის დასაფასებელ სესიებზე, ზოგმა კი აჩვენა საკუთარი სახლის რობოტები და ბალახების ბაღი.
ქსელური სესიები და სამუშაო გასაუბრებები ასევე ხელმისაწვდომი იყო უმეტეს სასტუმროებში, რაც აჩქარებდა სასტუმროების და სამუშაოს მაძიებელთა დაქირავების პროცესს. 500 – ზე მეტი ვაკანსია ხელმისაწვდომი, 100 – ზე მეტი როლი დაწყებული სახლის პოზიციებით, როგორიცაა კონსიერჟი, სტუმრებთან ურთიერთობის აღმასრულებელი და რესტორნის მენეჯერი, სახლის როლები, როგორიცაა სახლის კოორდინატორი, გაყიდვების მენეჯერი და კომუნიკაციების აღმასრულებელი.
სასტუმროს კარიერული კამპანია
სასტუმროს კარიერული კამპანია "ბედნიერების ბიზნესი", რომელიც სამ წელიწადს მოიცავს, მიზნად ისახავს ინფორმირებულობის შექმნას და გააუმჯობესოს კარიერა სასტუმროს ინდუსტრიაში.
კამპანიის ერთ-ერთი კომპონენტია 100 ბედნიერების ელჩი.
სასტუმროს ამ 100 თანამშრომლის ინსპირაციული ისტორიები - ფრონტის ოფისის საქმიანობიდან, საკვებიდან და სასმელიდან, მონაცემთა ანალიზითა და შემოსავლების მენეჯმენტიდან, სხვა პროფესიებთან ერთად - ამჟამად გაზიარებულია კამპანიის ვებსაიტზე (http://workforahotel.sg) და მარკეტინგულ მასალებში, ასევე სამუშაოს მაძიებლებთან დაქირავების ღონისძიებების დროს. ჯერჯერობით ამ ელჩების დაახლოებით მეხუთედი გამოცხადდა; დანარჩენი თანდათანობით შემოვა.
კამპანიის ფარგლებში ხვდება Work-for-a- ის ტრენინგის პროგრამა, რომელიც მიზნად ისახავს ათასწლეულებს. პირველად ჩატარდა გასული წლის დეკემბრიდან ამ წლის მარტის ჩათვლით, სასწავლო პროგრამის მონაწილეებმა დაასრულეს 10-დღიანი ვადა სასტუმროში, ხოლო ვადის ბოლოს მიიღეს შემწეობა და უფასო ერთდღიანი სასტუმრო.
